健康経営優良法人の認定を受けた
企業と企業を繋ぎ、相互扶助を推進するための会員サイトです。
さまざまな健康経営への取り組みがありますが、
「食生活の改善」を新たな取り組みとして外部サポートする企業とつながる
既に実施している「運動機会の増進」などを合同開催できる企業とつながる
つながり方は企業の数だけあります。
多くの企業とつながり、さらなる健康経営推進の実現へ
より良い経営を目指す「つながり」作りを私たちは目指します。
自社で行っている健康経営の取り組みを公開できます
健康経営に関する、さまざまなセミナーに参加できます
自社でセミナー開催時に会員に向けて告知することができます
健康経緯英法人認定のサポートを受けることができます
掲示板で悩みやお困りごとを気軽に相談できます
全国の企業が登録しているので、近くの企業、同じ企業とつながりを作れます
健康経営に関連する、自社製品・サービスを会員企業へ向けて配信ができます
自社のお知らせを配信することができます
健康経営イベントに参加して、自社の取り組みを実施することができる
01
各社取組事例の入手
健康経営を実施している企業が登録しているため、多種多様な具体的事例を入手できます。
02
会員相互連携
掲示板機能により、お互いに自由に情報交換ができます。業種や地域などで検索も可能です。
03
自ら情報発信
健康経営優良法人ブライト500の認定項目である外部発信の機会を得られます。
04
健康経営について学べる
ウェルビーイングに関するセミナーをはじめ、他社の取り組み、イベントを通じて健康経営について新たな発見を得られます。
05
取り組みの活性化ができる
自社のみでは実現が難しい取り組みも協力しながら取り組みを実施するなど、さらなる活性化の可能性が拓けます。
健康経営NAVIテラスが考える健康経営とは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、生産性を最大限に発揮できる環境を整えることです。会社として、従業員の生産性の低下を防止する「守りの健康経営」と、生産性をさらに高める「攻めの健康経営」について考えていく必要があります。
それぞれの視点から、企業の持続的な成長と従業員のウェルビーイングを支えるための取り組みが求められます。健康経営を通じて、会社と従業員の双方にとって最適な職場環境を築きましょう。
生産性低下の防止
「守りの健康経営」とは、従業員の生産性を最大限に引き出すことを目的とした経営手法です。退職や欠勤によって生産性が低下する「アブセンティーイズム」だけでなく、出社していても花粉症や片頭痛などによって100%の生産性が発揮できない「プレゼンティーイズム」も重要な課題です。守りの健康経営では、従業員の健康を守り、生産性を通常の100%に引き上げることが求められます。取組例として、肩こりや首のコリを防ぐセミナーや、睡眠改善に関するセミナーが挙げられます。
健康経営
NAVIテラスが
考える
健康経営
生産性の向上
「攻めの健康経営」とは、従業員の生産性を100%以上に高め、より充実した働き方を実現するための取り組みです。単に病気を防ぐだけでなく、働きがいを感じ、自信を持って楽しく仕事ができる「ウェルビーイング」を目指します。身体的・精神的な健康を守ることに加え、成長や喜びを感じる職場環境を作り出すことが求められます。具体的な取り組みとして、コミュニケーションを促進するイベントや、社員の成長を促す研修・リスキリングが挙げられます。
健康経営優良法人の取得は、企業の信頼性や従業員の健康意識を向上させる大きなステップです。しかし、認定の申請には複雑な手続きや必要な情報の整理が求められるため、戸惑う企業も多いのではないでしょうか。私たちは、健康経営優良法人の認定申請に関するサポートを提供し、貴社がスムーズに申請プロセスを進められるようにお手伝いします。専門的なアドバイスや実績に基づいたサポートで、貴社の健康経営推進を全力で支援いたします。
優良法人の認定申請をご検討の企業様は、
ぜひ一度ご相談ください。